forum.pskovedu.ru

Форум регионального образовательного портала Псковской области

Вы не вошли.

#1 2011-05-13 01:31:15

ustas
РЦИТ
Зарегистрирован: 2011-02-26
Сообщений: 74
Сайт

Аттестация руководителей - нужна ли она и какой должна быть

Уважаемые коллеги! Предлагаю открыть тему для обсуждения. Коллега из профсоюза Московской области утверждает, что аттестация руководителей не нужна при сегодняшних реалиях трудового законадательства. Я готов с ним согласиться wink Давайте обсудим!
Отдельно предлагаю рассмотреть необходимость и возможную процедуру аттестации _заместителей_ руководителей ... Коллеги из профсоюзов предполагают, что при переходе на срочные договора, также можно отказаться от данной задачи.

Offline

#2 2011-05-13 09:34:15

Krom
Новичок
Зарегистрирован: 2011-05-13
Сообщений: 1

Re: Аттестация руководителей - нужна ли она и какой должна быть

На мой взгляд - необходима. Как раз сейчас, с введением 83 Федерального закона, директорам предоставляются широкие полномочия (вплоть до доведения школы до банкротства). На современном этапе директор должен быть эффективным менеджером, но все ли директора ими являются?!

Кроме того, "короля", зачастую, делает "свита".То есть работает команда завучей, но что из себя представляет директор - можно лишь догадываться. Именно поэтому нужна аттестация директоров. Возраст, прежние заслуги, опыт руководства - все это еще не говорит о профессиональной компетенции руководителя на современном этапе.

Offline

#3 2011-05-13 09:39:40

ustas
РЦИТ
Зарегистрирован: 2011-02-26
Сообщений: 74
Сайт

Re: Аттестация руководителей - нужна ли она и какой должна быть

А зачем, если учредитель может расторгнуть договор с директором в любой момент. Какая разница, какой он? Ведь все видят результат деятельности, если он отличный, то это главный фактор, говорящий  о "о профессиональной компетенции руководителя на современном этапе". Разве не так? Если с замами срочный договор, новый директор в любой момент их также меняет ... Зачем тогда усложнять процедуру?

Offline

#4 2011-07-15 15:13:35

PapaSasha
Новичок
Откуда: Дмитров, МО
Зарегистрирован: 2011-07-15
Сообщений: 1
Сайт

Re: Аттестация руководителей - нужна ли она и какой должна быть

Аттестация как процедура подтверждения уровня. На мой взгляд она если и должна быть, то в бОльшей степени добровольная.
Что это может дать? Хорошо если мы на должность директора рассматривает монстра, который в этом деле уже не один год. А если это молодой? Развалить можно достаточно быстро. И даже если успеть уволить "разрушителя", то получаем пепелище.

Естественно что всё это будет работать при наличии нескольких условий:
- открытость в назначении (наверное конкурс)
- достаточная защищённость директора (в настоящее время снять директора дело пяти секунд и часто не за то что он что-то не так делает, а за то что пытается честно работать)
- привлекательность этой должности (извините но за 10-15 тыс.руб. тянуть на себе такой воз ответственности это надо ещё поискать)
- мобыть имеет смысл и с директором заключать срочный договор


Если письмо не доходит, то не почтовый сервер в этом виноват

Offline

Подвал доски

Под управлением FluxBB